Interculturele communicatie

Onze samenleving wordt steeds diverser. Dit heeft gevolgen voor het samenwerken voor werk en studie: bepaalde aannames over 'hoe dingen gedaan moeten worden', worden misschien niet in elke (sub)cultuur gedeeld of op dezelfde manier geïnterpreteerd. Hoe gaat u respectvol om met die cultuurverschillen en creëert u tóch een gedeeld gevoel van missie en identiteit op uw werkvloer?

Terug naar trainingsoverzicht

De training

Interculturele communicatie begint met een paradox: enerzijds probeert u geen aannames te maken over andermans communicatiegedrag, anderzijds ontkomt u er niet aan dit toch te doen. Tijdens deze training oefent u veel zodat uw gevoeligheid voor mogelijke valkuilen groter wordt en u er beter oplossingen voor kunt genereren. U maakt kennis met enkele essentiële handvatten om de verschillende dimensies van cultuur te herkennen en leert hoe u bewust een nieuwe, synthetische cultuur kunt creëren.

Resultaat

Na de training kunt u:

  1. De vijf dimensies van cultuur herkennen en toepassen
  2. Uw eigen culturele 'blinde vlekken' benoemen
  3. Stappen opstellen om om te gaan met culturele verschillen op de werkvloer

Meer informatie

  • Deze training duurt twee dagdelen
  • De ideale groepsgrootte is tussen de zes en acht deelnemers
  • Prijsopgave op aanvraag

Contact

U wilt meer weten? Neem contact met ons op! Vul het formulier in. Velden met een * sterretje zijn verplicht.